Mevcut Düzenleme ve Yeni Yönetmelik
2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı getirilmişti. Ancak yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle bu hak kullanılamıyordu. 2025 yılı “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ilgili yönetmelik taslağını görüşe açtı.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışma Hakkından Yararlanabilir?
Doğum yapan kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar, analık veya babalık izni sonrası bu haktan faydalanabilecek. Evlat edinen memurlar, aynı haktan yararlanabilecek. Eşlerin ikisi de memursa, yarı zamanlı çalışma hakkını dönüşümlü olarak kullanabilecek. Doğum veya evlat edinme, memuriyetten önce gerçekleşmişse, memur göreve başladıktan sonra talep etmesi halinde bu haktan faydalanabilecek.
Memurlar, yarı zamanlı çalışmaya başlamadan en az 1 ay önce kuruma yazılı olarak başvuruda bulunacak. Normal haftalık çalışma süresi 40 saat olduğundan, yarı zamanlı çalışma süresi 20 saat olacak.
Çalışma Düzeni Nasıl Olacak?
📌 Belirli günlerde tam gün çalışma 📌 Haftanın her gününe yayılmış kısmi süreli çalışma
Bu hak, çocuğun ilkokula başlama tarihini takip eden ayın başında sona erecek.
Yarı Zamanlı Çalışan Memurlar Ne Kadar Maaş Alacak?
Yarı zamanlı çalışma süresince maaş ve sosyal yardımlar yarıya düşecek. 🔹 Yıllık izin ve mazeret izinleri tam olarak kullanılabilecek. 🔹 Kademe ilerleme ve derece yükselmesi için gerekli hizmet süresi, yarım zamanlı çalışılan dönemde “yarım” olarak hesaplanacak. 🔹 Öğretmenlerin çalışma esasları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ayrıca belirlenecek. 🔹 Ticaret yapan veya memurlara yasaklanan diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunan memurların bu hakkı iptal edilecek.
Doğum İzni ve Doğum Yardımı Ödemeleri Güncellendi
Kamu ve özel sektörde anneler için ücretli doğum izni, doğumdan önce ve sonra toplamda 16 hafta uygulanıyor. Kamu çalışanları 2 yıla kadar, özel sektör çalışanları ise 6 aya kadar ücretsiz doğum izni kullanabiliyor. Babalık izni kamu sektöründe 10 gün, özel sektörde 5 gün olarak uygulanıyor.
Yeni doğum yardımı ödemeleri:
1 Ocak 2025’ten itibaren doğan ilk çocuk için anneye bir seferlik 5.000 TL ödenecek. İkinci çocuk için her ay 1.500 TL destek sağlanacak. Üçüncü çocuk için her ay 5.000 TL ödeme yapılacak. Bu destek, çocuk 5 yaşını doldurana kadar devam edecek.
TBMM'de bu hafta görüşülecek torba yasa teklifiyle düzenlemelerin resmileşmesi bekleniyor.