Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma ve Evden Çalışma Düzeni Geliyor
Memurlara yarı zamanlı ve evden çalışma hakkı tanıyan yeni düzenleme kapsamında, çocuğu olan ya da evlat edinen kamu çalışanlarına yarı zamanlı çalışma fırsatı sunuluyor. Bu düzenleme ile doğum oranlarının artırılması ve kadınların iş hayatında kalması hedefleniyor.
Kanunda yer alan yarı zamanlı çalışma hakkı, hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni bir yönetmelikle uygulanabilir hale gelecek. Yönetmelik taslağı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Ek 43. maddesi çerçevesinde düzenlenecek.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışma Hakkından Yararlanabilecek?
-
Kadın ya da erkek memurlar bu haktan eşit şekilde yararlanabilecek.
-
Anne ve baba, bu hakkı aynı anda veya farklı dönemlerde kullanabilecek.
-
Çocuk ilkokula başlayana kadar bu hak sürebilecek.
-
Evlat edinen memurlar da aynı hakka sahip olacak.
Memurların Yarı Zamanlı Çalışma Seçenekleri
Memurlar, iki farklı modelle yarı zamanlı çalışabilecek:
-
Haftanın belirli günlerinde (en fazla 3 gün), tam gün ve günlük en fazla 8 saat çalışılabilecek.
-
Haftanın 5 günü, en az 3 saat olacak şekilde çalışılabilecek. (Günlük çalışma süresi 3 saatten az olamayacak.)
Çalışma saatleri, memurun bağlı olduğu amir tarafından belirlenecek ve ocak ile temmuz aylarında değişiklik yapılabilecek.
Memurun Maaşı da Yarı Yarıya Düşecek
Yarı zamanlı çalışma düzenine geçen memurların maaşı da çalışma saatlerine bağlı olarak düşecek. Ancak bu durum, daha fazla memurun iş hayatına devam etmesine olanak tanıyacak.
Süt İzni ve Ek Haklar
-
Yarı zamanlı çalışan annelere ek süt izni verilmeyecek.
-
Memurlar, başvuru için en az 1 ay önceden kuruma yazılı talepte bulunmak zorunda.
Bu Düzenleme Daha Önce de Vardı!
Aslında 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, tam olarak uygulanamamıştı. Ancak yeni düzenlemeyle bu hak uygulanabilir hale getirilecek.
Yönetmelik Taslağı Son Halini Bakanlık Verecek
Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açılmış durumda. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, düzenlemeye son şeklini verecek ve uygulamaya alacak.
Bu önemli düzenleme ile memurlar çocuk bakımını daha kolay sağlayabilecek, aile hayatını iş hayatıyla dengeleyebilecek! Gelişmeleri takip etmek için bizi izlemeye devam edin!
