Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren yeni bir adım attı. 45 ila 51 yaş arasında olan ve zorlu koşullarda çalışanlar için erken emeklilik kapısı aralandı!
Erken Emeklilik Kimleri Kapsıyor?
Yeni düzenlemeyle birlikte “yıpranma payı” uygulamasına dahil edilen meslek grubu sayısı 45’e yükseltildi. Bu sayede bazı mesleklerde çalışanlar çok daha erken yaşta emekli olabilecek.
Kapsama Giren Mesleklerden Bazıları:
-
Madenciler
-
Askerler
-
Polisler
-
Sağlık çalışanları
-
İtfaiyeciler
-
Gazeteciler
-
Radyasyonla çalışanlar
-
Cezaevi personeli
-
Demir-çelik işçileri
Yıpranma Payı Nedir, Nasıl İşliyor?
Yıpranma payı (fiili hizmet süresi zammı), ağır işlerde çalışanlara her 360 gün için ekstra prim günü kazandırıyor. Örneğin:
-
Bazı mesleklerde her 360 güne +60 gün
-
Bazı sektörlerde +90 gün prim eklenebiliyor.
Bu ek süre, hem prim gününe katkı sağlıyor, hem de emeklilik yaşını düşürüyor.
Erken Emeklilik Şartları Nelerdir?
Erken emekli olabilmek için:
-
En az 3600 gün (10 yıl) fiilen yıpranma kapsamındaki işte çalışmak,
-
SGK’ya kayıtlı olmak ve prim gün şartlarını sağlamak,
-
İlgili yaş aralığında (45-51) bulunmak gerekiyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Bu kapsama giren kişiler, SGK’ya başvurarak durumlarını beyan edebilirler. Gerekli belgeler ve başvuru formları için:
-
En yakın SGK Müdürlüğü'ne başvurabilir,
-
Veya SGK'nın resmi sitesi üzerinden detaylara ulaşabilirsiniz.
Neden Önemli?
Bu düzenleme, EYT düzenlemesine takılan ve yıllardır emeklilik hayali kuran çalışanlar için yeni bir umut kapısı olarak değerlendiriliyor. SGK'nın fiili hizmet süresi kapsamını genişletmesiyle, pek çok meslek grubu için erken emeklilik gerçek bir ihtimal haline geliyor.
