Özellikle yarı iletken üretiminde küresel rekabetin kızıştığı bir dönemde alınan bu karar, şirketin Ar-Ge çalışmalarında hız kazanmayı hedeflediğini gösteriyor. Samsung’un haftada 64 saat çalışma izni alması, iş dünyasında ve kamuoyunda büyük yankı uyandırdı.
Samsung Neden Haftada 64 Saat Çalışmak İstiyor?
Güney Kore'nin Gyeonggi eyaletindeki Çalışma Bakanlığı ofisi, Samsung'un yaptığı başvuruyu 9 Nisan 2025 tarihinde onayladı. Bu izin, Samsung Foundry bünyesindeki Ar-Ge personelini kapsıyor. Yeni çalışma düzenlemesine göre:
-
İlk 3 ayda çalışanlar haftada 64 saat çalışabilecek,
-
Sonraki 3 ayda ise bu süre haftada 60 saate düşürülecek.
Bu düzenleme ile Samsung, üretim süreçlerinde süreklilik ve hız kazandırmayı, aynı zamanda küresel rakibi TSMC ile rekabette avantaj sağlamayı hedefliyor.
Yeni Yasa Ne Diyor? Şirketler Artık Daha Fazla Mesai Yapabilecek
Güney Kore hükümeti, 14 Mart 2025’te yürürlüğe giren yeni düzenleme ile şirketlerin yasal haftalık 52 saatlik çalışma süresini aşmalarına izin verecek başvuru sistemini devreye almıştı. Samsung, bu sistemi resmi olarak kullanan ilk büyük şirket oldu.
Tepkiler Gecikmedi: Uzun Çalışma Saatleri Yeniden Gündemde
Samsung’un bu kararı, Güney Kore’de yıllardır eleştirilen yoğun mesai kültürünü yeniden tartışmaya açtı. Uzmanlar ve sendikalar, bu uygulamanın:
-
Çalışan sağlığını riske atabileceği,
-
İş-yaşam dengesini bozabileceği,
-
Verimliliği artırmak yerine tükenmişliğe yol açabileceği yönünde uyarılarda bulunuyor.
Samsung’un Stratejik Hamlesi: Hedef TSMC ile Rekabeti Yükseltmek
Samsung, özellikle çip üretimi ve yarı iletken teknolojilerinde, Tayvan merkezli rakibi TSMC ile küresel bir yarış içinde. Uzun çalışma saatleri sayesinde daha hızlı Ar-Ge süreçleri hedefleyen şirket, bu sayede yeni nesil çiplerin üretimini hızlandırmayı ve pazar payını artırmayı amaçlıyor.
Kamuoyu Ne Diyor? Siz Ne Düşünüyorsunuz?
Kimi çevreler bu hamleyi ekonomik rekabet için gerekli bir adım olarak görürken, kimi çevreler ise çalışma koşullarının ağırlaşması yönünde endişelerini dile getiriyor.
Sizce haftada 64 saat çalışmak verimliliği artırır mı, yoksa çalışanları tüketir mi?
